Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 728x90px center-top
️1 октября 2025 года стартовал конкурсный отбор на включение в резерв управленческих кадров!
️1 октября 2025 года стартовал конкурсный отбор на включение в резерв управленческих кадров!
Администрацией Пестовского муниципального округа проводится конкурсный отбор на включение в резерв управленческих кадров Пестовского муниципального округа.
Конкурс — это кадровый проект по формированию резерва управленческих кадров Пестовского муниципального округа.
️Проект реализуется по инициативе Главы Пестовского муниципального округа и при поддержке Управления Администрации Губернатора Новгородской области по развитию муниципальной службы.
️Цель проекта – выявление талантливых и перспективных управленческих кадров.
Организатор конкурсного отбора – отдел кадровой политики и делопроизводства Администрации муниципального округа.
ЭТАПЫ КОНКУРСА
Уважаемый участник!
На первом этапе конкурсного отбора кандидат представляет следующие документы:
1.Заявку - анкету ;
2.Копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа;
3.Копию трудовой книжки или выписки (сведений) о трудовой деятельности (при наличии электронной трудовой книжки) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
4.Копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию кандидата копии документов о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;
5.Справку об отсутствии судимости;
Документы принимаются с 01 октября 2025 года по 21 октября 2025 года включительно по адресу: 174510, Новгородская область, г. Пестово, ул. Советская, д. 10, каб. 35, с 8.30 час. до 17.30 час., перерыв с 13.00 час. до 14.00 час.
️Требования к кандидатам:
• гражданство РФ;
• наличие высшего образования;
• имеющие управленческий опыт работы, а также лица, успешно проявившие себя в сфере профессиональной и общественной деятельности, обладающие необходимыми профессиональными и личностными качествами;
• отсутствие неснятой или непогашенной судимости на день проведения конкурса (подтверждается справкой Управления МВД России);
• возраст от 25 до 47 лет включительно.
#кадры53
#нашиокруга
#муниципальнаяслужба
Администрацией Пестовского муниципального округа проводится конкурсный отбор на включение в резерв управленческих кадров Пестовского муниципального округа.
Конкурс — это кадровый проект по формированию резерва управленческих кадров Пестовского муниципального округа.
️Проект реализуется по инициативе Главы Пестовского муниципального округа и при поддержке Управления Администрации Губернатора Новгородской области по развитию муниципальной службы.
️Цель проекта – выявление талантливых и перспективных управленческих кадров.
Организатор конкурсного отбора – отдел кадровой политики и делопроизводства Администрации муниципального округа.
ЭТАПЫ КОНКУРСА
Уважаемый участник!
На первом этапе конкурсного отбора кандидат представляет следующие документы:
1.Заявку - анкету ;
2.Копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа;
3.Копию трудовой книжки или выписки (сведений) о трудовой деятельности (при наличии электронной трудовой книжки) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
4.Копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию кандидата копии документов о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;
5.Справку об отсутствии судимости;
Документы принимаются с 01 октября 2025 года по 21 октября 2025 года включительно по адресу: 174510, Новгородская область, г. Пестово, ул. Советская, д. 10, каб. 35, с 8.30 час. до 17.30 час., перерыв с 13.00 час. до 14.00 час.
️Требования к кандидатам:
• гражданство РФ;
• наличие высшего образования;
• имеющие управленческий опыт работы, а также лица, успешно проявившие себя в сфере профессиональной и общественной деятельности, обладающие необходимыми профессиональными и личностными качествами;
• отсутствие неснятой или непогашенной судимости на день проведения конкурса (подтверждается справкой Управления МВД России);
• возраст от 25 до 47 лет включительно.
#кадры53
#нашиокруга
#муниципальнаяслужба
76
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы
Разработка -
